Wir unterstützen im Rahmen von Projekten - zeitlich befristet, mit definiertem Ziel und Budget. Oder laufend - in der Rolle als externe Personalabteilung - für qualitativ herausfordernde Themen oder für die laufende Betreuung.
Kleine und mittelständische Unternehmen wollen sich auf ihr Kerngeschäft fokussieren. Zudem gibt es besondere Phasen des Auf-, Um- und Abbaus, in denen es einer kontinuierlichen, professionellen Unterstützung zu HR-Themen bedarf. Und auch Startups, die mit ihrer Idee Kunden und Investoren begeistern und die Basis für Wachstum gelegt haben, brauchen häufig Support im Management von laufenden Personalprozessen oder in der Gestaltung von nachhaltigen HR- Konzepten.
Wir helfen dabei und übernehmen als externer Dienstleister die Personalarbeit für Unternehmen. Je nach Situation können Umfang und Themen variieren. So macht es z.B. Sinn, dass wir in dynamischen
Phasen des Auf- oder Abbaus mehrere Tage pro Woche im Unternehmen die Personalarbeit als Referent oder Personalleiter übernehmen. Für Unternehmen, die die administrative Arbeit gut managen, aber
regelmäßig für qualitative Themen Unterstützung brauchen, reicht ggf. ein Tag pro Monat aus.
Dass wir darüber hinaus Unternehmen im Rahmen von Projekten beraten ist selbstverständlich.